德国蓝卡和ICT派遣签证都属于德国的长期工作签证，那么这两种工作签证有什么本质区别呢？小编对这两种签证类型做了一些比较，仅供大家参考~
2） 对配偶家团申请人无德语语言要求。根据居留法第 18d 条, 如申请与持有欧盟蓝卡、ICT 卡人员团聚，则无需提供A1 德语水平证书。
德国蓝卡
薪资：薪酬符合申请德国欧盟蓝卡的标准（2023年下调至58400欧元 ，稀缺专业45552欧元）学历：德国高校学历证书或与德国高校学位相当的学历水平（与德国高校学位相当的外国学位证书，并附德文译文。您可以在ANABIN数据库，查询您的具体学位登记是否在毕业高校的学位目录下。）岗位要求：欧盟蓝卡虽属于高级雇员签证但对申请人担任的岗位无具体要求。签证时间限制：蓝卡有效的标准期限是四年。如果您的工作得到延长，则可以相应地续签您的欧盟蓝卡。社保：欧盟蓝卡必须按照德国相关规定缴纳社保和养老保险。转永居条件：德语B1，最快可在连续缴纳21个月养老保险后申请或德语A1，连续缴纳33个月养老保险后申请。
ICT派遣签证
学历：无明确要求，申请人需证明其具备职业资质（职业资格证明），可胜任派遣岗位。岗位要求：任职德国企业高管Führungskraft /专业人员Spezialisten /培训岗位Trainee签证时间限制：对于可申请ICT签证的3类人员中，各自都有最高签证期限。企业高管人员最长3年、企业专业人员最长3年、企业培训人员最长1年。劳动合同：固定期限，国内的劳动合同须在派遣期间继续有效，且增加派遣函作为补充。社保：在派遣情况下，在德国的养老保险和失业险均可基于中德间的社保互免协议被免除。转永居条件：因为签证年限的原因，ICT签证并没有自己对应的永久居留条款。因此，如果想在德国申请永久居留的话，需要更换成其他签证形式。例如普通工作签证或是蓝卡。前提是接受企业同意被派遣人员留在该企业继续工作，并由派遣合同转成正式的工作劳动合同，或是在德国其他企业就职。德国欧盟蓝卡的优势：
①无语言（转永居前）、资金来源证明及移民监要求
②办理周期短，6个月起（具体办理时间需根据实际情况而定）③一人申请，全家移民。获得德国蓝卡后，其配偶及未成年子女可以办理家庭团聚的手续，全家在德国团聚。
④有效时间长，蓝卡一次性签发的居留许可有效期为4年
⑤转永居速度快，德语B1/21个月，德语A1/33个月即可申请⑥出入限制宽松，自由畅行欧盟27国，并且蓝卡持有人和持有人配偶可以在第三国逗留最长不超过12个月，而一般的德国居留签证只有6个月⑦享受社会福利，例如公立保险一人投保全家享受。德国政府重视教育，它的公立学校是免费的，孩子从小学到中学的教育都不收取学费
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